今天我面試接觸一個技術總監，他在技術上非常出色，但是眼神上交流的時候有那種眼神特別亂，不靜不定的眼光，問到一個特別的問題的時候，眼神中充滿著錯愕感，表現的極為不自信，因為這是一個特別的部門，牽扯到公司的核心，所以我不敢錄用他，因為隱藏在他面相下的是，做事喜歡投機取巧，總是深謀為自己謀私利，為人處世不穩定，會為了小利益而做出有損公司的事情，用冰鑒上一句話是“別才而深思，此謂隱流”
借用心理學上的分析，這種人會因為過于看重自己的面子破壞他們的本可以取得的大成果，眼光游離的人，一般只會將他們注意力只有一部分是放在工作上，其他的部分都是在自己身上。他們的處理工作和人機關系的時候需要得到別人特別的關注，如果得不到足夠認可的話（可能永遠都不夠），他們會浪費很多能量在怨懟上面：“有其他的人獲得比我還多的關注嗎？”此外，有這種面相的人關注的焦點也許是利益或權力，而他們的工作只不過是為了達到目標的手段。而一旦他們當工作變成不過是達到目標的手段時，這個時候再工作上的付出就不會是高質量的。
并且眼光游離不定的人，當工作中有障礙或困難的時候，當事情不如預期順利的時候，當其他人或是環境不給予助力或合作時，他們不但不會立刻與這個新的狀況合一，而針對當下的情況采取必要的措施，反倒會起而抗拒新的狀況，而讓自己與大的集體利益分開。
一個人在精神上表現的不自信，一旦自己覺得受到了侵犯或是覺得怨恨，而且大量的精力會在無用的反抗或怒氣中燃燒殆盡，而這些精力多不會被用來解決問題，而且這種人身居要職，這種逆反的負面能量還會不斷為企業的發展創造新的障礙、新的反對勢力。
經驗面前，你我還都是孩子，還不去關注 命運風水面相手相 補齊經驗！
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