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面相學從三停教我們如何和同事員工相處

作者:拂鏡先生
板塊:生活圈

三停

上停代表一個人的智慧,思想,宗教,浪漫,想象力等一切虛的精神世界東西。

天嘛,天就是摸不著看不到的,上停較闊的員工就多以精神為主。
比如要選創造力,比如設計,文案,創作,畫畫等,那就要往上停較大的上選,上停代表智慧想象力等虛的精神上的東西。
比如你是老板,如果我們要表揚或激勵一個員工,你碰到一個上停較闊的員工,你可以這樣說:小黃啊,雖然我們公司現在不是很大,但如果你好好的跟著我做,天天加班不要錢,干活辛苦不喊累,以后我一定不會虧待你,我們公司上市了,你就是元老員工,你就是創始人之一,到時去敲鐘一定帶上你,你不但擁有公司的巨大的分紅,我們還會把你名字寫在公司的榮譽墻上,你是公司的勞動標兵,你是公司的三八紅旗手等等,總之就是以精神享受為主,就算是給物質也要突出在精神享受上。比如年終獎,給物質(紅包,彩電)的同時也給個獎狀,獎杯之類的。

下停,代表動手能力,房子、票子,妹子等一切物質化的東西,看得到的東西。下停就是地,你可以踩到地,你可以看到高山
如果是下停較大的,那就多以物質為主。比如:小黃啊,雖然我們公司現在不是很大,但如果你好好的跟著我做,天天加班不要錢,干活辛苦不喊累,以后我一定不會虧待你,我們公司上市了你就是億萬富翁,可以買一百套房子,你可以后宮三千等等等等,以實質化,看得見,摸得著的物質為主,比如年終獎就要以年終獎等物質為主。

中停代表人際關系。也就是一切與人有關的事情,一般指人緣
如果中停較大,也就是要以人機關系為主,比如,公司的工作人員,平時就要搞好人際關系,搞得像親兄弟一樣,平時出去喝個酒,吃個飯,把感情放在平時培養


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10年相學理論知識學習,3年實戰經驗,為人力資源公司進行多次招聘面相培訓